いい記事 見っけ

”あなたの「持論」は文章に書けますか？”

日経なんちゃら・・というメールでよく来る記事をなんとはなしに斜め読みしていたら、こんな記事に遭遇した。

よく来るとは失礼な話である。

拙が申し込んだからメールで来るのだろう。

なんで申し込んだのか思いだせないが、たまにいい記事があるので、チェックだけは何とはなしにしている。

たまたま見つけただけだが、これがいつものことだが、天の啓示だと思っている。

けっこう、この啓示に従うと間違いがない。

と信じている。

前置きはいいが、ま、とにかく読んでみてくだされ。

http://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20120508/231755/?mlp

PDCAだなこれは！と思った。

しかも、マネージメント強化プログラムに通ずる。

最近、矢野さんの言われることがよく頭をよぎる。

拙の考える基準に多大な影響がある。

この記事によると、基本に少しでも自分なりの工夫が入れば持論だという。

そして、それこそが大事であると。

もっとも、実践から来るものでないと意味がない。

これは当たり前だが、若い時はセミナーなんかで真新しいことを言われるとハア～～～と舞い上がってしまって、次の日からもう出来たとばかりにやりたくなって・・・大変だった。

周りの人はいい迷惑だ。。。ｺﾞﾒﾝﾁｬｲ

心当たりの諸貴兄姉氏もいらっしゃるだろう。

だいたい経営者なんてそそっかしい奴がやるもんで、新し物好きばかり。

熱しやすく冷めやすい。

振り回されるのはいつも社員さんである。

ま、いいところでもあり、悪いところでもある。

表裏一体、いいとこ取りばかりは出来ない相談である・・・そうは問屋がおろさない。

このばかばかしいと思えるほどの腰の軽さと変わり身の早さが、吉と出るか、凶と出るか・・・

いつもいつも、吉が出るとは限らない。

かといって、凶ばかりでもない。

それでも何かの法則に従うしかないか・・・

「持論」を持つしかないのだろう。

それが少しでも確からしいものにすがるのは当たり前だろう。

PDCA・・・くらいかな今は。

いやいや、そんなにちゃんとやってないですよ拙も。

ちゃんとやりたいなと思っているが・・・

思っていることは誰よりも思っている。

得意の思っているだけだが・・・