ご無沙汰です、失礼しました。
今日は書きたくなりました。勝手ですね。。。
書きたくなったのは、9/8の出来事を記念日として記したく思ったもので。
社員のTさんが、会社に対して、やっと本気で向き合える記念日になるかもしれません。
語弊があるのでちゃんと言っときますが、これまでも真面目に働いてますよ。
そうじゃなく、お客さんとの営業、現場仕事以外、まったく興味がなかったものが、会社の業務に本気で取り組むキッカケが昨日ではないかと思うからです。
今職人会では、マネージメント強化プログラムというマネージメントツールを使って、月一で会議をしています。
これがなかなかのものです。
本気でやらないと、みんなから結構突っ込まれます。
これ、面白くて、上部だけでやろうとするとけっこう出来ちゃいます。
本気モードでいくとそれもそれこそすごいんです。
どっちかというと、うちの場合、本気モードです。
それが一人だけ上部モードがいて、遅れてたんですが、やっと本気モードの入口に立ったんじゃないかと。
はっきり言って、この人は職人会のキーマンです。
この人が本気モードで行くと、どうなるか？？？？？
これはちょっと想像がつきません。これまでにないことになりそう。。。
実は私とは、お互いに似てるタイプなので、マネージメントというとちょっと。。。
計画的になんて、PDCAなんていうとホント苦手意識はあります。私もそうです。
でも、これはちょっと面白いかなと、期待しちゃいます。
