叱ると怒る

久しぶりに叱った。

いや職人さんにである。

叱ったのであって、怒ったのではない。

叱ると怒るとは違うと思う。

怒りをぶちまけるのはよくない。

人間である以上、怒りはある。誰でも持っている。

これの大小が性格にも大きく影響を及ぼす。

大きな怒りを持っている人がいる。

それが、ふとした時に現れる。

ふつふつとした怒り、ドロドロとした怒り・・・

時にはこれが自分の身にも現れる時がある。

ガンとかになる時もある。病気の原因はこれがけっこう多いと思っている。

世ではいわゆるストレスといっている時もある。

ストレスって、もともと持っている性格によってかなり違う。

ストレスの感じない性格っていうのがある。多分あると思う。

ストレスを感じてなくても、ホントは貯まっていって、時限爆弾のようにある時爆発する、そういう人もいる。

そうじゃなくて、もともとの性格がストレスを感じない、というか、解かっていてその逃がし方とかがうまい人がいる。

もっと言うと、チャレンジしている時って、誰でもストレスなんて感じていないのではないだろうか・・・

よいストレスは、これは大いにけっこう。

やりたくないなとか、かったるいなとか、こいう心持でいるとストレスになる。

そのとらえ方に問題がある。問題の捉え方に怒りが関係している。

もともとの心の問題だから厄介だ。

解決方法はある。

自分がどのような怒りを持っているか知ることだ。

誰でも怒りはある。小さい時に怒られる、当然だ。

感情が揺さぶられることがある、みんなそうして大きくなった。

その体験の複雑さ、多さ、怖さ、これがみんな怒りになる。

怒りがない人なんていないし、またなくては、これまた困る。

怒りは、継続することのパワーになるからだ。

心のパワーだ。

人間生きていくのにパワーはいる。エネルギッシュな人ほど、パワーがある。怒りがある。

怒りのない人間はパワーが弱い。継続力がない。

この怒り、2種類あると思う。

私憤と公憤である。

私憤は禁物。もともとは私憤しかない。

私憤をどう公憤に替えて、エネルギッシュに生きるか。

ここが問題、人間の価値の問題であろう。

最近気になった言葉がまた思い出した。

自己の最善を他者に尽くす・・・これを徳というらしい・・・

ビジネスではこれが命題だとメンターは言っていた。